公务员常识看公基可以吗

发布时间：2023-11-09 20:41   责任编辑：admin

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　　一、公基与常识的区别

　　1.公基

　　在各地考试中的叫法不同，比如山西叫综合知识，山东叫公共基础知识，江西叫综合基础知识，吉林叫通用知识。其实，只是叫法不同，考查范围和主要内容都差不多。公基考查范围比常识要广泛，公共基础知识是事业单位考试的常见科目，不同地区的叫法不一样，如吉林的叫法是通用知识，四川的叫法是综合知识，江西的叫法是综合基础知识，山西的叫法是综合知识。它考查的内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，这里的公文写作是公基考而常识不考的。

　　2.常识判断

　　常识判断主要考察应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点考察对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

　　二、基与常识互通吗

　　1.公基考查范围广于常识。比如，公基还会考公文、管理、省情、事业单位、计算机、礼仪道德等。

　　2.二者考查的侧重点不同。大多数地方的常识侧重政治、文史、科技，而大多数地方的公基侧重政治、法律、公文、经济、文史。

　　3.公基可为常识打好基础。公基考查面更广，所以学好公基，对于常识做题有帮助。相当于学会了公基这一个大集合，常识只是里面的一个小集合。如果先考事业单位的公基，后考公务员，在常识方面就不用花太多时间了，精力可以放在申论和行测的其他模块。

　　4.常识题目难度系数更大。常识更为综合灵活常识综合性强，一个题目包含多个知识点，比公基难度大，公基可能只包含一两个知识点，甚至一个知识点。常识题目较为灵活，有些题目可以靠猜测和分析做出来而公基考查实打实的知识点，依靠猜测和分析解决的题目很少。备考公基只能老老实实学知识点备考常识可以培养做题的思维。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。